【福利厚生がさらに充実しました】

　昨今、新しい働き方や休み方の一環として労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方を導入する企業が増えています。梶原電気でもワークライフバランスを図る観点から、年次有給休暇を1時間単位で取得できるよう10月から就業規則の整備を行いました。

「家族の送迎があるから少し早く帰りたい」や「病院に行きたいので1時間だけ中抜けしたい」などやむを得ず予定が入ってしまうことがありますので、急なことにも対応できて気兼ねなく用事を足していただくことができます。

　2025年4月より子の看護休暇の改正も控えていますし、社員の皆さんにとって働きやすい職場を目指して今後も福利厚生の拡充をしていきたいと思います。