こんにちは、YAMA☻です♪ 昨年、梶原電気親睦会の行事でボウリング大会を行ったところ なかなかの好評を頂きまして、第２回大会を開催する事が出来ました！ 1ゲーム目は個人戦、2ゲームは団体戦で それぞれ景品をかけて、本気の戦いが繰り広げられました🔥 前回来られなかったけど、何十年ぶりにボウリングをやってみて 昔より出来なくなったと、ショックを受けている人が2名ほど・・・😰 前回参加した人は、比較的スコアが伸びていて成長を感じました🌱 特に、かじでんのエースは前大会スコア121で、それでもすごいのに 今回なんと・・・181をたたき出しました！！ もう、誰も彼をとめられません～😣💫 そんな中、私はというと、何回やっても9本までしか倒せず 最後の1本に翻弄され続けていましたとさ🤷🏼‍♀ 今回、急遽来られなかった人が多くいたので 次こそは！皆が揃って第３回を開催出来ることを祈ってます🙏

令和8年4月28日（火）午後は社内レクリエーション実施のため、本社業務をお休みさせていただきます。 　ご不便をおかけいたしますが、何卒よろしくお願いいたします。 　社員のリフレッシュと交流を目的とした取り組みとなっております。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

当社では、毎年ストレスチェックを実施しています。 　ストレスチェックは、労働安全衛生法 に基づく制度で、従業員が50人以上の事業場では実施が義務付けられていますが、当社のような50人未満の事業場では、現時点では義務とはなっていません。 　しかしながら、今後は義務化の流れも見込まれていることから、当社では数年前から先行して取り組んでいます。 　忙しい日々の中では、自分の状態を振り返る機会はなかなかありませんが、こうした機会を通じて、少しでも心と体の変化に気づくきっかけになればと考えています。 　これからも、働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。

梶原電気では、現場代理人の仕事をスムーズに進めるため建設ディレクターを導入して2名体制でサポート業務を担っております。 　今回、業務への理解をさらに深めるため一昨年入社しすでにサポート業務を行い大きな戦力となっている社員に講習を受講してもらいました。 　当社では、建設ディレクターは・・・ ・工事に関わる書類作成 ・写真整理 ・各種データ管理 ・現場と社内の情報共有 などに関わっていただいています。 　建設業というと現場の仕事が注目されがちですが、実はこうした“裏側の支え”があるからこそ、現場の力が発揮できます。 　当社では“より理解して、より良いサポートができる体制” を目指しており、現場の「できる」を増やすために、社内の支える力も一緒に育てています。 　チームで強くなる会社を、これからも目指していきます。

ボウリングなんて何十年ぶり？？という最年長swallowsfanも参加させていただきました、梶原電気親睦会ボウリング大会🎳 　会社の近くにラウンドワンがあるという事もあり、仕事終わりに希望者のみ集まって行いました。急に決まったのであまり参加できないかな？と思ったのですが、たくさんの方にご参加いただきました。 　1ゲーム目は個人戦🎖️、2ゲーム目は団体戦🏅。 　優勝者・優勝チームにはQUOカードを贈呈！ 　期待を裏切らずうまかった方、景品のかかった最後の最後に2連続ガターでみんなをずっこけさせた方😹😹😹などいましたが、全員楽しんでいただけたようです。 　色々わがままを聞いていただいたラウンドワンスタッフの皆様、ありがとうございました😺 　仕事の都合で社内にいない人も多いので、これからも社員の交流の場を設けたいと思いました。次回は・・・何かな？

お久しぶりの更新です。 今月より「子の看護等休暇」の改定がありますので、全社員に事前説明会を開催いたしました。 要点をなるべくわかりやすくまとめて説明させていただきました。 そして！梶原電気独自の福利厚生もアップグレードさせました。...

昨今、新しい働き方や休み方の一環として労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方を導入する企業が増えています。梶原電気でもワークライフバランスを図る観点から、 年次有給休暇を1時間単位で取得 できるよう10月から就業規則の整備を行いました。...

大学等への進学時に奨学金を借りた方はたくさんいると思うのですが、社会人になりその返済が思っていたより大変！と実感されている方が多いという記事を読んだことがあります。 　返済し終わったら30代になっていた、なんてこともあるようですね。...

少し早いのですが、毎年恒例今年も社員全員にクリスマスケーキとケンタッキースモークチキンをプレゼントします！ 袋に入っていてよく見えない・・・。スタンダードな生クリームのケーキより、最近はショコラやチーズケーキを選ぶ社員も多いです。...