【それって何ハラ？～ハラスメント研修～】

こんにちは、YAMAです☻

先日、社内にてハラスメント研修を行いました！

○○ハラスメントと言えば、皆さんは何を思い浮かべますか？

パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、モラルハラスメントや

最近話題のカスタマーハラスメント等がありますが

今回の研修テーマは、『逆パワハラ』についてでした⚠

逆パワハラとは、一般的な上司から部下へのパワハラの

まさにその "逆" 部下から上司へのパワハラを指します。

具体的には、

・上司の指導を、過剰に受取りパワハラだ！一方的に決めつける

・業務上における必要な指示無視して、好き勝手に業務を進める

・IT機器の操作が苦手な上司に、こんなことも分からないんですか？などと罵る

・部下が集団となって、反抗や無視をする　　等々・・・

上司の指導力が低下、社会の風潮による価値観の変化や

ハラスメント教育の不足により、このような事態を招いてしまいます。

誰にも相談出来ないケースが多く、これを放置してしまうと

上司が萎縮してしまい何も言えなくなってしまいます。

そうするとさらに悪循環で、逆パワハラに歯止めが効かなくなってしまいます。

そうならないためにも、

今一度、自分の発言や行動を振り返り相手の立場になって考えることや

定期的に、このように社内皆でハラスメントについて学習する機会を設けて

共通認識を持つことがとても大切です！